टेकनेबेट

कैलिफोर्निया पारदर्शिता आपूर्ति श्रृंखला अधिनियम

नेवेल ब्रांड्स इंक. (और इसकी सहायक कंपनियां, सामूहिक रूप से "नेवेल") एक वैध और नैतिक तरीके से व्यापार करने के लिए समर्पित हैं। हम अपनी आपूर्ति श्रृंखला से दासता और मानव तस्करी की किसी भी घटना को रोकने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं। हमारीआचार संहिता विशेष रूप से उन श्रम प्रथाओं को प्रतिबंधित करता है जो अमानवीय हैं या जो हमारे कार्यबल के स्वास्थ्य और सुरक्षा को खतरे में डालते हैं और बलात् श्रम, गैरकानूनी बाल श्रम और/या मानव तस्करी में लिप्त व्यक्तियों या कंपनियों के साथ व्यापार नहीं करने की हमारी प्रतिबद्धता पर जोर देते हैं। तदनुसार, यह हमारी अपेक्षा है कि जिन निर्माताओं और आपूर्तिकर्ताओं के साथ हम व्यापार करते हैं, वे निष्पक्ष और सुरक्षित श्रम प्रथाओं के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को साझा करेंगे और खुद को वैध और नैतिक तरीके से संचालित करेंगे। इस प्रतिबद्धता के अनुरूप, हमने अपने जिम्मेदार सोर्सिंग मानकों को विकसित किया है, जो गैरकानूनी बाल श्रम और किसी भी प्रकार के जबरन या अनैच्छिक श्रम के उपयोग को प्रतिबंधित करता है। इसके अतिरिक्त, हमने अपने मानक मास्टर खरीद समझौते को भी संशोधित किया है ताकि हमारे आपूर्तिकर्ताओं को यह प्रतिनिधित्व करने और वारंट करने की आवश्यकता हो कि हमें प्रदान किए गए किसी भी उत्पाद के प्रावधान के संबंध में उपयोग की जाने वाली सभी श्रम और/या सामग्री "लागू कानूनों के अनुपालन में नियोजित और/या उत्पादित की गई थी। गुलामी और मानव तस्करी को मना करना। ”

हमारे आपूर्तिकर्ताओं की ओर से इन दायित्वों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए, नेवेल ने हमारे आपूर्तिकर्ता नैतिक मानकों के साथ आपूर्तिकर्ता के अनुपालन का मूल्यांकन करने के लिए एक विस्तृत प्रक्रिया विकसित की है। इस प्रक्रिया के माध्यम से, हम अपने आपूर्तिकर्ता नैतिक मानकों के अनुपालन को सत्यापित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हमारे आपूर्तिकर्ताओं का आवधिक, घोषित और अघोषित मूल्यांकन करते हैं। ये आकलन नेवेल ब्रांड्स कॉरपोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी टीम या किसी तीसरे पक्ष द्वारा उपयुक्त के रूप में आयोजित किए जाते हैं। आपूर्तिकर्ता अनुपालन के साथ काम करने वाले कर्मचारियों के साथ-साथ आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी वाले अन्य कर्मचारियों को मानव तस्करी और दासता पर प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है, जिसमें हमारी आपूर्ति श्रृंखला के भीतर इन प्रथाओं के जोखिमों को कम करने के तरीके भी शामिल हैं। चूंकि हमारे कर्मचारियों को गैर-अनुपालन की पहचान करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है, इसलिए उनसे हमारे ग्लोबल सोर्सिंग के उपाध्यक्ष, नैतिकता और अनुपालन टीम या कानूनी विभाग को आपूर्ति श्रृंखला के भीतर किसी भी संभावित गैरकानूनी या अनैतिक आचरण की रिपोर्ट करने की अपेक्षा की जाती है।